Eğitime başvuru yapmak isteyen adaylarımızın sertifika planının sayfasında yer alan ‘Başvuru Yap’ butonuna tıklayarak başvuru formunu ve ödeme bilgilerini doldurmaları gerekmektedir.
Canlı sınıf veya webinarları, Enocta Katalog’dan seçeceğiniz dijital eğitimlerle birlikte kullanarak harmanlanmış bir öğrenme deneyimini Çevrimiçi Katalog ile beraber yaşayabilirsiniz.
Sonuç olarak, sosyoloji bölümü mezunları, geniş uzmanlık alanları sayesinde hem sektörler arası geçiş imkanına sahip olmakta hem de çalıştıkları sektörlerde ve pozisyonlarda önemli katkılar sunarak iş bulma imkanlarına ulaşabilmektedirler.
Liderlik ve yönetim kurslarında, çalışan performansının nasıl geliştirileceğinden motivasyonun nasıl sağlanacağına, nasıl strateji oluşturulacağından süreçlerin ne şekilde yönetileceğine, en iyi uygulamaların nasıl kullanacağından istenilen sonuçları almak için iş gücünün nasıl korunacağına kadar çOkay farklı konular ayrıntılı olarak işlenmelidir.
Zaman yönetimi yöneticilerin geliştirmesi gereken beceriler arasında önemli bir yere sahiptir. Zamanı doğru planlamayı, Arrange etmeyi bilen yöneticiler hayatı hem kendileri hem de sorumlu olduğu çalışanları açısından kolaylaştırır. Zaman yönetimi verimliliği de artıran en önemli konu başlıkları arasındadır.
Sosyologlar toplumsal sorunları ve sosyal süreçleri daha iyi anlayabilir ve çözüm üretebilir.
Kişinin iç gözlem yapabilme ve kendini bir birey olarak görebilme kabiliyetini geliştirmesine destek olacak ve yaşama dair birbirinden farklı alanları kapsayan eğitimleri bu kategorimizde inceleyebilirsiniz.
Liderlik, insanların organizasyon için belirlediğiniz vizyonu anlamalarını ve bu hedeflere ulaşmak için sizinle birlikte çalışmalarını sağlamakla ilgilidir.
Bireylerin, kurumların ve örgütlerin nasıl işlediğini ve bu süreçlerin nasıl geliştirildiğini öğrenmek.
Şirket Performansı ve Ekip Çalışması: Hmieleski, Cole & Baron (2012), otantik liderliğin firma performansı üzerinde pozitif dolaylı bir etkiye sahip olduğunu; Leroy, Palanski & Simons (2012) ise etkin yöneticilik ve liderliğin çalışanların duygusal bağlılığı ve iş rolü performansıyla ilişkili olduğunu bulmuştur.
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar için kurumları daha iyi temsil etme ve sosyal davranışlar gösterme becerisi kazanmak.
Liderin, grup süreçlerinin kalitesine katkısı ve takım içindeki iş birliğini, bağlılığı ve çatışmaları çözme yeteneğini geliştirmesi de liderlik etkinliğinin önemli yönlerindendir.
Değişen dünya ve her geçen gün gelişen teknoloji ile birlikte 21.yüzyılda kazanılması gereken yeni beceriler ortaya çıkıyor. Yeni dünyaya uyum sağlamak ve bu becerileri kazanmak için gerekli eğitimleri bu kategoride bulabilirsiniz.
Kişinin iç gözlem yapabilme ve kendini bir birey click here olarak görebilme kabiliyetini geliştirmesine destek olacak ve yaşama dair birbirinden farklı alanları kapsayan eğitimleri bu kategorimizde inceleyebilirsiniz.